Pytanie: 24 lutego zakończyła u nas pracę pracownica, która przeszła na emeryturę. Wypłaciliśmy jej ekwiwalent za niewykorzystany urlop – niestety omyłkowo nie w całości (pozostało do wypłaty jeszcze 6 godzin). Przez marzec pracownica nie pracowała w naszej spółce. Ponownie zatrudniliśmy ją 1 kwietnia. Liczba godzin roboczych na urlopie: 12 * 8 = 96 godzin. Wysokość składników zmiennych, która dolicza się do wynagrodzenia za urlop: 2,52 zł * 96 = 241,92 zł. Kwota wynagrodzenia za urlop wynosi: 3500 zł + 550 zł + 241,92 zł = 4291,92 zł. 366 – 113 (52 niedziele + 9 dni świątecznych + 52 dni wolne)= 253 : 12 = 21,08 Powyższe oznacza, że dla pracownika na pełnym etacie, współczynnik urlopowy w 2020 r. wynosi 21,08. Z kolei w przypadku niepełnoetatowców wartość współczynnika obniża się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy danego pracownika. Autopromocja W przypadku zmniejszenia pracownikowi etatu do jego części wymiar urlopu ustala się proporcjonalnie do wielkości tego etatu, biorąc za podstawę wymiar urlopu należny pracownikowi ze względu na staż pracy ( art. 154 § 2 K.p.). Wynikający z przeliczeń niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Dodatkowo w okresie od września 2020 do miesiąca poprzedzającego miesiąc wykorzystania urlopu wypoczynkowego tj. do maja 2021, uzyskał wynagrodzenie za 72 nadgodziny doraźne. Aby naliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy należy: • Wskazać składniki, które mają wejść do podstawy naliczania średniej urlopowej. Współczynnik do obliczenia ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy w 2022 r. wynosi odpowiednio: • dla 1/2 etatu 10,46 (20,92 × 1/2), • dla 1/4 etatu 5,23 (20,92 × 1/4), • dla 3/4 etatu 15,69 (20,92 × 3/4), • dla 1/3 etatu 6,97 (20,92 × 1/3). Podstawa prawna: Rozporządzenie NI0G. Kalkulator do wyliczenia wysokości ekwiwalentu za urlop w wariancie składników z okresu 3 lub 12 miesięcy poprzedzających. Zobacz inne kalkulatory do pobrania! Kalkulator służy do obliczenia wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę od brutto do netto. Umożliwia wyliczenie wynagrodzenia w każdym wariancie w zależności od stawki podatkowej, kosztów uzyskania przychodu, kwoty wolnej, wieku podatnika itp. Kalkulator służy do wyliczenia wysokości wynagrodzenia netto z tytułu umowy o dzieło, osoby która nie złożyła wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy (art. 41 ust. 1 ustawy o PDOF),z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodu w wysokości 20% lub 50%. Kalkulator umożliwiający wyliczenie honorarium członka zarządu (powołanie). Kalkulator służący do wyliczenia wysokości netto świadczenia pieniężnego w razie choroby i macierzyństwa, w wariancie wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy. Kalkulator służy do wyliczenia wynagrodzenia z umowy zlecenia, osoby która nie złożyła wniosku o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy (art. 41 ust. 1 ustawy o PDOF), z uwzględnieniem następujących wariantów według: – pełne oskładkowanie umowy zlecenie, – umowa zlecenie bez składki chorobowej, – umowa zlecenie ze składką zdrowotną, – umowa zlecenie bez ZUS. Kalkulator służy do wyliczenia wynagrodzenia z umowy zlecenia, z uwzględnieniem następujących wariantów: – pełne oskładkowanie umowy zlecenie, – umowa zlecenie bez składki chorobowej, – umowa zlecenie ze składką zdrowotną, – umowa zlecenie bez ZUS.

ekwiwalent za urlop 2020 kalkulator